Programma di Pensione Degli Impiegati

Uno sguardo al vostro programma di pensione degli impiegati

Il 401(k)

Se siete impiegati a tempo pieno ad un lavoro con i benefici (A.K.A. “un lavoro reale„) probabilmente siete inseriti in un programma di pensione degli impiegati. Questo è spesso 401(k) un programma che ottiene il relativo nome dalla sezione del codice di imposta di IRS che la definisce. In questo tipo di programma di pensione degli impiegati, una parte dello stipendio è messa in un cliente interesse-guadagnante. Quella parte dello stipendio è dedotta immediatamente dalla quantità di stipendio che è calcolato per l'imposta sul reddito, produrre risparmio nell'imposta sul reddito.

Non c'è nessuna tassa paid sull'importo investito 401(k) nel cliente o sul relativo interesse fino a pagare i soldi fuori. I pagamenti dal cliente sono considerati reddito normale e sono tassati di conseguenza. Spesso, il reddito dei pensionati è più basso di era quando sono stati impiegati e pagano un tasso più basso della tassa su questi soldi che sono stati guadagnati più presto.

I programmi simili per gli impiegati della condizione e gli enti pubblici territoriali sono denominati 457 programmi, mentre impiegati degli istituti scolastici, le chiese, ospedali pubblici e non-profitta di sono coperti da 403 programmi (b).

Controllo annuale

Se avete 401(k) un programma o un programma che è paragonabile, siete autorizzati di controllare il relativo progresso ogni anno. Solitamente, questo è fatto nella caduta, ma potete scegliere un tempo più conveniente se gradite. Ricordisi di che un cliente di pensione specifica (IRA) sostituisce un un-formato-misura-tutto fondo monetario. Il vostro programma di pensione degli impiegati è il vostro programma individualizzato. Anche se promosso dal vostro datore di lavoro e sorvegliato da lui o da suo outsourced il rappresentante, fate la scelta di se e quanto contribuirete al vostro programma.

Per prendere le decisioni informed circa il vostro programma di pensione specifico degli impiegati, dovete avere un'idea dei vostri bisogni monetari futuri. Una varietà di calcolatori ed i fogli di lavoro sono a disposizione per aiutarli nel capire i vostri bisogni. Una volta che, dovreste rivedere il progresso del vostro programma di pensione ed assicurarsi che è sulla pista.

Fare i cambiamenti

Al minimo, accertisi che i vostri contributi al vostro programma di pensione degli impiegati siano sufficienti per ricevere il contributo di corrispondenza del datore di lavoro massimo. Se dovete aumentare il vostro contributo, un 1% più ancora ogni volta i vostri aumenti di stipendio dovrebbero fare il trucco. In questo modo, l'aumento sarà ragionevolmente non doloroso. Controlli per vedere se il vostro programma è regolato fino a permette che controlliate il tipo di investimenti che sono fatti.

La Legge di sicurezza di reddito di pensione degli impiegati di 1974 (ERISA) detta che un datore di lavoro ha un dovere fiduciario per differenziare le tenute di investimento nei clienti di pensione. Un garante di programma di pensione degli impiegati può ottenere un'esenzione da quel dovere permettendo che i diversi supporti di cliente decidano come i suoi fondi monetari saranno investiti. Il vostro controllo annuale in su dovrebbe includere uno sguardo vicino al tipo di investimenti che tenete.

Oltre che queste revisioni importanti, inoltre dia un'occhiata ai beneficiari del vostro programma di pensione degli impiegati per assicurarsi che sono aggiornati. Ricordisi di che il vostro cliente di pensione è specifico quanto il vostro programma di pensione e prenda la carica di entrambi.